致求职者的保护通知

Bystronic对您时所以下各类数据处理处理处理（（统称为“求职数据”）：

• 联系方式：：如姓名住址电话和电子地址；；
  
• 有关职业及能力的信息：如如职业语言，能力，评价和；；
  
• 照片（（如果自愿提供）。
  

并未要相关敏感数据进行处理但是您向我们我们提供了了了个人个人相关相关相关敏感敏感，如

我们为招聘处理求职数据，以数据数据的能力以及您对于对于所（（统称为“处理目的”）：

Bystronic在处理时时，以下列依据为：

• 按照求职者意愿签订合同步骤步骤（DSGVOArt。6（1）条，字母b）；
  
• Bystronic，Bystronic子公司或方合理，尤其是利益利益利益求职管理利益利益（DSGVO第6（1）条，字母F）；
  
• 您所的相关法律允许的意见意见（DSGVO第6（1）条，字母一个 ）；
  
• 履行我们承担的法律义务（DSGVO第6（1）条，字母C）。

此类自愿。不提供求职者以及的求职者求职者，可能Bystronic对于您流程的，并并迫使迫使迫使迫使Bystronic不能您的申请。

Bystronic将在部门其他与该岗位部门处理您的求职者。Bystronic可以为了目的，按照说明说明，将将的数据发送

• 企业集团内部：如果您申请职位需要，Bystronic会您个人数据与企业集团的公司进行。对于对于您您的求职者求职者求职者求职者数据数据数据进行进行进行访问访问访问访问访问，都的访问访问访问的访问
  
• 发给数据处理方：特定第三方（（可能隶属于可能不隶属于公司公司）可获得有关的数据，以根据，按照，按照的（“数据处理方”）。数据合同义务，以义务义务和组织采取合适的，保护，保护措施，且相关，且

与您有关的数据由由Bystronic和/或进行，并进行进行局限于局限于现行规定的履行履行我们的义务所义务所义务所必需范围范围范围范围，以及范围范围的的以及以及以及以及以及实现了的，您的数据保存六个月月月月后后，您后，您您后后后后您您您的求职数据数据将被被删除删除删除删除删除删除辩护提起程序，与与个人个人有关便可能保存长的的时间时间。。如果如果我们我们希望希望您您的的数据数据存入存入我们的求职者（（通过电子邮件）中提请。这情况情况，您下下数据会根据根据您的的同意而而而一一年年Bystronic其他空缺目的一年，您后后后数据将被。。瑞士职业招募长达三期间期间期间，我们此期间期间期间此此对于您您您的的的个人个人个人信息信息进行进行保存的的权利权利权利。。但是但是但是但是（（参见6.（iii））。

Bystronic在与有关工作中采用自动化决策。

您已以特定的方式信息信息，您信息信息信息信息信息可以随时随时撤销撤销这一一意见意见意见意见意见意见意见意见意见意见意见一一一该该该该

按照现行法律，您：：：（一世）要求访问您个人有关；；（ii）要求修正您个人有关；；（iii）要求删除您个人有关；；（iv）要求对您有关数据处理进行限制；（v）要求数据可移植性；（vi）对与数据处理异议注意注意，根据根据注意的数据保护国家国家法律所享有的的上述权利可能可能是是

（一世）信息权：有权确认对对您您的数据进行；这这种情况情况类型，或披露个人相关数据或方类型。但是这这并非并非，其他权利权利权利权利

您有一作为处理对象的个人的副。如果如果您您申请申请获得获得更更更更多多本本本本本本本本本本

（ii）修正权：您权修正错误的个人鉴于处理目的目的目的-包括通过补充性。

（iii）删除权（“被遗忘权”）：在下，您有要求立即涉及相关相关相关数据

（iv）处理：：在下，您有要求我们限制您相关相关处理处理。在在这这种种种情况情况下，将

（v）数据：：在下，您有要求以整理，通行和读读的格式格式的任何阻碍。

如要您权利，请请以下以下以下“问题透明一节说明，与我们取得。。
您还向主管数据保护监督进行。。。

21条所条所条所异议权异议权异议权异议权异议权异议权

您随时以所处特殊为为，对于以理由理由为DSGVO第6（1）条，字母e和F为依据，对您人所的提出；并可以要求我们不再处理与您个人有关有关有关Bystronic主要为业务伙伴合同关系的而处理和使用与您的的个人个人个人Bystronic原则上处理拥有且级别异议异议的利益，除非利益利益利益利益利益

如要您权利，请请以下以下以下“问题透明一节说明，与我们取得。。

如果您通知您的权利任何任何，请与问题问题任何Bystronic的数据保护专员/数据保护：：Ecoprotec GmbH，Pamplonastrasse 19，33106 Deutschland Paderborn，可可以下进行联系gdpr.ch@bystronic.com。