可持续性在Bystronic
根据我们的企业战略2025，我们努力争取可持续的价值创造，以调和生态和经济。我们用钣金作为工作材料为可持续的未来做出了重大贡献。
我们代表
- 客户接近，
- 高性能创新，
- 卓越的服务和
- 本地专业知识。
作为值得信赖的合作伙伴，我们的目标是长期合作，以巩固持久的客户关系，并坚持我们的承诺成为“您的最佳选择”。
Bystronic的可持续性目标
Bystronic致力于为联合国可持续发展目标（SDG）做出贡献。这些目标提供了一个连贯，整体和综合的框架，以应对世界上最紧急的可持续性挑战，以为所有人创造更美好的未来。到2030年，达到17个可持续发展目标需要密切的政府，社会和全球商业界的合作。
基于我们的重要性主题，我们开发了一个框架，我们建立了我们的战略：
授权人
Bystronic对人和社会承担责任。这包括考虑多样性和包容性等主题，以及所有员工和客户的健康，安全和欣赏。
- 我们为所有员工提供安全的工作场所。
- 我们通过为员工提供持续的成长和学习机会，从而对员工的个人和专业发展产生积极影响。
- 我们增加了妇女在劳动力中的份额，以改善男性主导的行业的多样性。
可持续解决方案
Bystronic对环境和气候承担责任。
- 我们非常关注我们价值链的脱碳，并使我们的行业能够不断提高其能源和资源效率。
- 我们加强了由我们的服务和软件解决方案启用的循环方法。
我们认为这些努力不仅对自然至关重要，而且在经济上也是明智的。
响应迅速的业务
我们渴望成为我们行业及其他行业的创新领导者。我们的关键优先事项
- 简化和现代化我们的机器的利用，
- 优化生产率，材料和能耗，
- 投资清洁技术解决方案和
- 为我们的客户开发可持续发展服务。
我们致力于不断提高对可持续性问题的认识，并在整个供应链中致力于解决这些问题。
我们努力维持和建立与利益相关者建立牢固和值得信赖的伙伴关系。
我们在2021年的亮点
在2021年，我们已经采取了许多措施，为可持续的未来做出了宝贵的贡献。在今年，我们已经服务了“响应式业务”，“可持续解决方案”和“授权人”的三个主要支柱。
治理和负责任的商业行为
负责的公司需要良好的治理。这就是为什么我们的执行领导者完成了为期一年的可持续性计划的原因：商业可持续性研究所的“真正的业务可持续性”。进一步的措施是建立集团可持续性理事会，对我们的风险管理计划的可持续性实施以及引入新的行为准则。
此外，我们：
- 定义评级策略
- 截至2022年，设置单个ESG目标设置，以供高层管理人员
- 回应了CDP和Ecovadis等评级提供商的可持续性问卷。
在2021年，我们将可持续性战略与可持续发展目标保持一致，以改善我们的贡献。同时，我们在2022年使用GRI标准发布了第一项可持续性报告。
授权人
我们在2021年为员工做了许多更改。例如，我们
- 进一步开发了Byacademy年度计划，该计划提供能力中心的技术培训团队。
- 向新雇用的员工推出了全面的入职过程。
- 增强了个人发展计划（IDP），以支持所有员工的个人发展。此外，我们还为他们提供平台“我的学习”。
- 运行年度“年轻专业人士”交流计划
在电动机时期内，我们成功地向员工提供了对可持续性的更多了解。“安全”运动提高了工作场所对健康和安全的认识。
可持续解决方案
为了改善我们对环境和气候安全的贡献，以及Helion，我们在Niederönz总部的屋顶上安装了光伏。此外，我们还为拜有舰队和电子自行车提供了电动汽车充电站。
为了优化CO2足迹，我们根据温室气体协议的原则计算了7个制造地点和2个翻新站点以及全球销售中心的范围1和范围-2排放。
Bystronic可持续性报告2021
阅读更多有关我们如何管理2021年可持续发展报告的主要环境，社会和治理的影响。