可持续性在Bystronic
基于我们公司战略2025年我们争取和解生态和经济的可持续的价值创造。我们做出重大贡献一个可持续的未来与钣金工作材料。
我们主张
- 客户接近,
- 高性能的创新,
- 服务卓越和
- 当地的专业知识。
作为一个值得信赖的合作伙伴,我们的目标是长期合作巩固持久的顾客关系和支持我们的承诺是“最好的选择”。
Bystronic的可持续发展目标
Bystronic致力于促成联合国可持续发展目标(西班牙)。这些目标提供一个连贯的整体和集成框架,以应对世界上最紧迫的可持续性挑战创造一个更美好的未来。达到17 2030年西班牙需要密切合作的政府,社会,和全球商界。
基于我们的物质性的话题,我们开发了一个框架构筑策略:
授权人
Bystronic假定人们和社会的责任。这包括考虑等主题的多样性和包容性以及健康、安全、和欣赏的员工和客户。
- 我们为所有员工提供安全的工作场所。
- 我们积极影响员工的个人和职业发展提供持续的成长和学习的机会。
- 我们增加妇女在劳动力份额提高多样性在男性主导的行业。
可持续的解决方案
对环境和气候Bystronic承担责任。
- 我们有强烈的关注脱碳的价值链,以及使我们的行业,不断提高其能源和资源效率。
- 我们加强一个圆形的方法使我们的服务和软件解决方案。
我们认为这些努力不仅自然必不可少,而且经济上合理。
响应业务
我们渴望保持创新行业领袖的。我们的重点在说谎
- 我们的机器的利用率,简化和现代化
- 优化生产力和物质和能源消耗,
- 投资清洁技术和解决方案
- 发展可持续性的服务为我们的客户。
我们致力于不断提高对可持续发展问题的认识和工作来解决这些问题在我们的供应链。
我们努力保持和发展与我们的利益相关者强大和值得信赖的合作伙伴。
我们强调在2021年
在2021年,我们已经采取了许多措施,做出有价值的贡献一个可持续发展的未来。在今年我们已经为我们的三个主要支柱的“响应业务”,“可持续解决方案”和“授权人”。
管理和负责任的商业行为
一个负责任的公司需要一个良好的治理。这就是为什么我们的行政领导人完成为期一年的可持续性计划:“真正的商业可持续性”研究所业务的可持续性。进一步措施建立集团可持续发展委员会,实施可持续发展的风险管理程序和引进一个新的行为准则。
而且我们:
- 定义了一个评级策略
- 设置单独的环境、社会和治理目标设置为2022,最高管理层
- 对可持续发展调查问卷从评级提供商CDP & Ecovadis等。
2021年西班牙我们一致的可持续发展战略,改善我们的贡献。与此同时,我们的问题在2022年首次使用GRI标准可持续性报告。
授权人
我们为我们的员工做了很多改变是在2021年。例如,我们
- 进一步发展ByAcademy年度计划提供技术培训团队能力中心。
- 推出的新员工全面的新员工培训的过程。
- 提高了个人发展计划(IDP)支持所有员工个人发展。此外,我们提供的平台“MyLearning”。
- 负责年度交流计划“年轻专业人士”
在电动车产业的的日子里,我们成功通过给予更多的了解可持续发展我们的员工。“安全”活动增加了在工作场所的健康和安全的意识。
可持续的解决方案
改善我们的安全贡献我们的环境和气候,加上氦核,我们在屋顶安装了太阳能光电的总部设在Niederonz。此外,我们提供了一个电动汽车充电站Bystronic舰队和电动自行车。
优化的二氧化碳排放量,我们计算的Scope-1——Scope-2-emissions 7生产地点和2翻新全球网站和我们的销售中心,在温室气体的原则协议。
2021年Bystronic可持续性报告
阅读更多关于我们如何管理我们的主要环境、社会和治理的影响从我们2021年可持续发展报告》。