对环境和社会的承诺

对环境和社会的承诺

基于我们针对长期的企业战略,我们努力争取与生态和经济相处的可持续价值创造。我们开发的解决方案在经济和生态学方面都令人信服,因此有助于客户的可持续成功。我们为员工提供了一个具有不同前景的创新平台,在Bystronic的长期职业生涯中。

可持续发展目标

Bystronic技术,创新和智能工厂解决方案正在支持实现可持续发展目标(SDG)的基本目标。联合国可持续发展目标为解决世界上所有人创造更美好未来的世界最紧迫的可持续性挑战提供了一个连贯,整体和综合的框架。到2030年,达到17个可持续发展目标需要密切的政府,社会和全球商业界的合作。

可持续发展目标

Bystronic致力于加快在我们产生最大影响的可持续发展目标中的努力,并通过我们的战略,技术和创新能力来提高贡献。

与我们的重要性保持一致,Bystronic的目标是对以下六个可持续发展目标产生最大的影响:

  1. 质量教育(SDG 4)
  2. 体面的工作与经济增长(SDG 8)
  3. 行业创新与基础设施(SDG 9)
  4. 负责的消费与生产(SDG 12)
  5. 气候行动(SDG 13)
  6. 合作伙伴关系(可持续发展目标17)

环境

Bystronic对环境负责。仔细使用资源,清洁能源的使用以及能源效率的持续提高是我们的承诺表达。我们认为这些努力不仅对自然至关重要,而且在经济上也是明智的。

用废热加热

用废热加热

为了节省能源,我们恢复热量:我们的建筑物是使用机器上的废热加热的。可再生能源的节能LED照明和电力有助于进一步减少我们的生态足迹。此外,我们系统地减少了由于生产过程而导致的任何危险废物,并不断优化回收。在Niederönz的总部,我们使用激光切割机的废热涵盖了几乎所有的加热要求。betway体育注册西汉姆

我们的屋顶是绿色的

我们的屋顶是绿色的

2019年我们工厂1号厅外壳的现代化导致了进一步的改进。绝缘的平屋顶可减少冬季的能源消耗,绿色屋顶使工厂在夏季保持凉爽。这样,我们还为昆虫提供了额外的栖息地,并在沉重的倾盆大雨期间减轻了周围水道的压力。

首先是温室气审核

首先是温室气审核

Bystronic’s carbon footprint at its Swiss headquarters in Niederönz was assessed for the first time in 2019. The audit of the Bystronic Laser and Bystronic Sales business divisions made it clear that only a small proportion of our greenhouse gas emissions is caused directly by the company itself or by the energy we purchase. More than 95 percent of our emissions occur in the upstream and downstream value chain. The first-ever greenhouse gas audit provides a quantitative basis enabling us to optimize emissions at our other business locations and thus represents a milestone for our sustainability efforts in the fields of energy and climate change.

节能激光器

节能激光器

与传统的CO₂系统相比,Bystronic的纤维激光切割系统提供了更高的能源效率:它们在相同的电力消耗时产生的三倍。betway体育注册西汉姆

节能弯曲机

节能弯曲机

我们的Press Brake的能源节省功能的功能与汽车中的自动起动系统类似:仅当机器实际运行时,主发动机才启动。这使Bystronic弯曲机的能源消耗量最多可减少60%。

智能软件

智能软件

Bystronic的激光切割系统最大betway体育注册西汉姆程度地减少了废物。在生成切割计划时,我们的软件应用betway体育注册西汉姆高级筑巢方法来最佳使用原材料。

延长服务寿命

延长服务寿命

Bystronic授予了二手机器一种新的生命租赁:我们从客户那里回购了二手系统,并为他们进行了全面的大修。翻新的二手机器有助于实现循环经济,并帮助保护环境以及客户的财务状况。

社会的

Bystronic对人和社会承担责任。这包括考虑多样性和包容性等主题,以及所有员工和客户的健康,安全和欣赏。我们认为当然要担任的道德义务。

促进年轻才能

促进年轻才能

Bystronic目前为104个学徒提供了积极塑造自己的未来并在完成学徒后在桥梁一年中在Bystronic工作的机会。我们将业务模式与未来保持一致,并为员工提供全球长期前景。为此,我们在晋升初级员工和人才上投入了大量资金。

多样性

多样性

为了促进多样性,Bystronic发起了“妇女周”运动,并在全球范围内为我们的女性员工提供了讨论该主题的平台。Bystronic为公司中鼓舞人心的女性提供了分享其专业经验并传递技巧的机会。组织多样性是创新的重要驱动力 - Bystronic的价值之一,也是业务成功的关键因素。

实现价值观

实现价值观

创新,承诺和开放性是Bystronic的三个公司价值观。在2018年至2019年之间,全世界举行了一个旁政的研讨会,以增强这些价值观并对它们建立统一的理解。此后,“活着的价值”运动于2019年发起。在这项运动中,Bystronic员工以真实的方式展示了这些价值观的生活,从而激发了他人。

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